Theroux husker Naipaul

Den 80-årige forfatter Paul Theroux har skrevet et langt og særdeles underholdende essay i London Review of Books om sin ven og mentor V.S. Naipaul (1932-2018), der lyder som en rædselsfuld person. “Det første indtryk, jeg havde af Naipaul, var hans intense intelligens, hans alvorstunge konversation, hans insisterende forhør, hans skruppelløse korrekthed, hans dominerende personlighed. ‘Hvad mener du med det?’ ‘Definér det ord.’ ‘Du er godt klar over, at det er noget sludder, ikke?’ Han havde ikke tålmodighed til afslappet samtale og doven tænkning. Sladder gjorde ham rasende – han kaldte det ‘chuntering’. Han var den mest krævende ven, jeg nogensinde har haft, og bestemt den hårdeste læremester.“

Til forsvar for djøf’eren (eller: Mediemanden og kunsten at fejle opad)

“Embedsfolk i diverse forvaltninger har, som deres arbejde foreskriver, forsøgt inden for hvert deres fagområde løbende at forholde sig sagligt til den strøm af viden i konstant forandring, der følger, når en ny sygdom rammer menneskeheden. Det har de gjort i det tempo, det er menneskeligt muligt, og de har forsøgt at frembringe det på det givne tidspunkt bedst mulige beslutningsgrundlag for de politiske beslutninger, der har skullet træffes.“ Johanne Dalgaard, embedsmand og klummeskribent hos Altinget, går i denne glimrende tekst i rette med Ekstra Bladets chefredaktør, der i en absurd leder før nytår anklagede offentligt ansatte djøf’ere for at være nogle bureaukrater og nokkefår, som har gjort deres for forlænge corona-krisestemningen. Dalgaard har fat i noget. Og som hun skriver til sidst: “Der er mange mennesker – i medieoffentligheden og ude i virkeligheden – hvis kritiske input, jeg som offentligt ansat er villig til at tage til mig. Henrik Qvortrup og andre mediemænd, der karrieren igennem er lykkedes med at fejle opad, er ikke iblandt dem.“

Facebooks afrikanske sweatshop

“Trods deres betydning for Facebook er ansatte på dette kontor i Nairobi blandt platformens dårligst lønnede i hele verden – nogle af dem tjener så lidt som halvanden dollar i timen.“ Time Magazine har undersøgt, hvilke forhold Facebook tilbyder deres medarbejdere i Kenya.